LA CONDUITE D’ÉQUIPE
Leadership, Gestion de conflit
et montée en compétences
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Si vous souhaitez maîtriser les notions essentielles en matière de gestion d’équipe, cette formation est conçue spécialement pour vous ! Durant ces deux journées, vous découvrirez comment développer votre leadership, vous maîtriserez les techniques de gestion de conflit et vous serez en mesure de structurer la monter en compétence de votre équipe. Deux journées intensives, riches en savoir-faire, expériences et solutions. La conduite d'équipe repose sur l'alchimie entre les compétences techniques et les qualités humaines.
LES MODULES :
Pour atteindre cet objectif vous allez apprendre à :
MODULE 1- Définir et structurer son leadership.
Déployer son leadership en maîtrisant la gestion par objectif, la gestion de humain et des moyens.
MODULE 2- Gestion de conflit: Maîtriser les outils et méthodes à la gestion de conflit.
MODULE 3- Intégrer et utiliser les leviers de motivation, de montée en compétence.
Téléchargez les modalités et le programme
de formation
Formation:
LES CLÉS DE LA CONDUITE D’ÉQUIPE.
Maîtriser les outils du manager.
2 journées, 14h de 9h00 à 17h30
2 j en présentiel.
3pers mini / 12pers max
QUALITE DE LA
FORMATION
4,76 / 5
Intra-Entreprise
SATISFACTION STAGIAIRE
4,69 / 5
Last IDJ-23-0043
TELECHARGEMENTS
Modalités et Programme
de formation
Livret d’accueil et Règlement Intérieur
CGV
EMOTI-Formation SAS, siret n° 93122737500017, 29 rue Boussingault 75013 Paris, Tel: 06 09 56 37 37
Enregistré sous le numéro n°1157038275, Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. » Article L. 6352-12 du Code du Travail.
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